Un cadre sur deux serait prêt à changer d'entreprise pour un environnement où il fait bon travailler, il devient alors essentiel de repenser l'approche du leadership.
Le leadership est bien plus qu’un simple rôle de direction : c’est une posture qui allie performance et humanité. Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, savoir incarner un leadership équilibré est une compétence essentielle, notamment pour les professionnels des ressources humaines, les managers et tous ceux qui accompagnent des équipes.
Jessy Duvillard, psychologue du travail et psychothérapeute, et Nathan, care manager chez Holivia, aborderont des concepts clés pour transformer votre posture de leader tout en valorisant la santé mentale dans votre organisation.
Découvrez ici un aperçu des informations clés de l’intervention.
L’un des points centraux abordés dans ce webinaire est le lien indissociable entre le leadership et l’intelligence émotionnelle. Un bon leader ne se limite pas à donner des directives ou à atteindre des objectifs. Il ou elle inspire confiance, soutient les équipes, et favorise un environnement propice à l’épanouissement personnel et collectif. Mais comment y parvenir ? Quels outils utiliser pour conjuguer efficacité et humanité dans son style de management ?
Vous découvrirez des pistes pour développer des compétences relationnelles fondamentales et renforcer votre intelligence émotionnelle, grâce à des outils concrets et directement applicables pour créer un climat de travail stimulant et harmonieux.
L’empathie est une qualité indispensable pour les leaders d’aujourd’hui. Elle permet de comprendre les ressentis et les besoins des collaborateurs, et de répondre de manière adaptée aux situations complexes ou sensibles. Ce webinaire explore comment développer une écoute empathique et une véritable compréhension des autres, tout en restant aligné avec les objectifs organisationnels.
En apprenant à reconnaître et valider les émotions des membres de votre équipe, vous pourrez cultiver une atmosphère de confiance mutuelle, essentielle pour renforcer la cohésion, stimuler la collaboration et prévenir les conflits. Jessy et Nathan partageront des techniques pour intégrer l’empathie dans vos interactions quotidiennes.
Dans un contexte où les attentes des collaborateurs évoluent, la bienveillance n’est plus une option, mais une nécessité. Les études montrent qu’un climat de travail positif favorise la rétention des talents, diminue les risques psychosociaux, et améliore la performance globale. Pourtant, la bienveillance est souvent mal comprise ou associée à la simple gentillesse. Ce webinaire propose une approche approfondie et nuancée, en explorant des piliers tels que l’écoute active, la gratitude et le sens donné au travail. Jessy et Nathan partagent des exemples concrets et des outils pour intégrer ces pratiques dans votre quotidien.
La sécurité psychologique est un concept phare exploré dans ce webinaire. C’est la capacité, pour les membres d’une équipe, de s’exprimer librement sans craindre d’être jugés ou sanctionnés. Cet élément est particulièrement essentiel dans des environnements exigeants où la collaboration, la créativité et l’innovation sont au centre des préoccupations.
Grâce à des exemples concrets, vous découvrirez comment favoriser un climat où les collaborateurs se sentent en confiance pour partager leurs idées, prendre des initiatives et apprendre de leurs erreurs. C’est un levier puissant pour améliorer à la fois la performance individuelle et collective, et ce, dans tous les secteurs d’activité.
Ce webinaire ne se limite pas à des théories : il propose des outils simples et efficaces pour mettre en pratique les notions abordées. Que ce soit par le biais de la météo intérieure, un exercice collectif pour mieux comprendre les états émotionnels des collaborateurs, ou en valorisant les erreurs comme des opportunités d’apprentissage, chaque outil est conçu pour être immédiatement opérationnel.
Vous serez également invité à réfléchir sur des postures de leadership, telles que l’humilité et la franchise. Ces postures, souvent sous-estimées, sont des moteurs essentiels pour créer un environnement de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Si vous souhaitez transformer votre leadership, booster la cohésion de vos équipes, et intégrer la santé mentale comme levier de performance, ce webinaire est fait pour vous. Visionnez le replay pour créer un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, en sécurité, et pleinement engagé.
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