« L’outil est bien conçu, très ergonomique, on arrive à naviguer facilement. Nos collaborateurs peuvent avoir des rendez-vous à distance avec des experts psychologues. Ce service est utilisé très régulièrement car il correspond à un réel besoin. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
« Ce qui m'a séduit ? La simplicité d’usage pour les collaborateurs qui peuvent se connecter où ils veulent et quand ils veulent, la réactivité des équipes Holivia en cas de besoin et l’aspect confidentiel du produit. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« Holivia impacte positivement la culture d'entreprise et contribue de manière active à la santé mentale de nos collaborateurs. »
Christophe Hermann, DRH de Kedge
« L’outil est bien conçu, très ergonomique, on arrive à naviguer facilement. Nos collaborateurs peuvent avoir des rendez-vous à distance avec des experts psychologues. Ce service est utilisé très régulièrement car il correspond à un réel besoin. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
« Ce qui m'a séduit ? La simplicité d’usage pour les collaborateurs qui peuvent se connecter où ils veulent et quand ils veulent, la réactivité des équipes Holivia en cas de besoin et l’aspect confidentiel du produit. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« Holivia nous a incontestablement libéré du temps en tant que RH, tout en nous donnant les outils pour rester à l’écoute et accompagner au mieux ! »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« Je recommande régulièrement Holivia à d’autres confrères DRH car c’est un dispositif dans lequel on peut complètement avoir confiance, positif, qui nous aide à libérer la parole, et qui apporte de la valeur à l’échelle du collaborateur et de l’entreprise. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
« Holivia contribue de manière active et concrète au développement personnel et professionnel des salariés. »
Christophe Hermann, DRH de Kedge
« Holivia fait du bien à nos collaborateurs, surtout dans la période de crise que nous avons connue, et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
« Je recommande régulièrement Holivia à d’autres confrères DRH car c’est un dispositif dans lequel on peut complètement avoir confiance, positif, qui nous aide à libérer la parole, et qui apporte de la valeur à l’échelle du collaborateur et de l’entreprise. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
« Holivia ? C’est une solution utile, intuitive et pleine de ressources et qui s’adresse à tous les collaborateurs. »
Stéphanie Bideau, Responsable RH chez Schoolab
« Holivia fait du bien à nos collaborateurs, surtout dans la période de crise que nous avons connue, et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
