La santé mentale au cœur de la performance en entreprise

Dans un contexte où les défis professionnels et personnels se mélangent de plus en plus, faire de la santé mentale une priorité au travail est devenu une nécessité. Ce webinaire, animé par Jérôme Crest et Imad Wakidi, fondateurs de Holivia, vous offre une perspective unique et des outils concrets pour intégrer la santé mentale au cœur de votre culture d’entreprise. Lors de ce webinaire, nous posons les choses à plat et nous répondons à ces questions essentielles qui vous bloquent aujourd’hui :

‍

• Quand nous évoquons la santé mentale, de quoi parlons-nous et pourquoi c'est si important ?
• Quels sont les impacts sur vos collaborateurs et sur votre entreprise ?
• Comment convaincre votre Direction et toutes les parties prenantes ?
• Quels sont les angles morts des écosystèmes de prévention des risques psychosociaux classiques ?
• Quels sont les prérequis pour embarquer vos équipes ?
• Quelles sont les règles à respecter pour que nos résultats portent sur l’individuel et sur le collectif ?

‍

Pourquoi la santé mentale en entreprise est cruciale

‍

Saviez-vous que 42% des travailleurs sont dans un état de détresse psychologique* ? Ce chiffre alarmant met en lumière une réalité : le mal-être au travail ne cesse de croître, impactant la productivité, l’innovation et la performance globale des organisations. Or, selon l’OMS, « il n’y a pas de bonne santé sans bonne santé mentale ». Seulement 39% des organisation allouent des resources à la sensibilisation et prévention des RPS, alors que ces mesures rendent les salariés 1,4 à 2 fois moins susceptibles à présenter des problèmes de santé mentale*.

‍

Les salariés sont de plus en plus confrontés à des tensions modérées, souvent ignorées par les écosystèmes de prévention traditionnels. Ces tensions, comme la charge mentale, les conflits ignorés ou le manque de reconnaissance, peuvent se transformer en crises si elles ne sont pas adressées à temps. Ce webinaire pose une question essentielle : comment les entreprises peuvent-elles promouvoir un environnement de travail qui favorise à la fois le bien-être et la performance ? En identifiant les stéréotypes et les croyances erronées, ce webinaire vous aide à transformer positivement votre culture d’entreprise.

‍

Des pistes concrètes pour une transformation

‍

L’intervention se concentre sur des actions concrètes et applicables à votre organisation :

• Créer un climat de sécurité psychologique : Favorisez une culture où chacun peut exprimer ses difficultés sans crainte de jugement.
• Mettre la santé mentale au cœur de l’expérience collaborateur : De l’onboarding au développement professionnel, chaque étape de la vie en entreprise est une opportunité de renforcer l’engagement par des dispositifs de soutien accessibles.
• Engager les managers comme ambassadeurs : Transformez vos managers en leaders « care », capables d’écouter activement, de détecter les signaux faibles et de donner du feedback constructif.
• Adopter des mesures préventives : Prévenez les tensions modérées avant qu’elles ne deviennent des crises majeures. En désamorçant les problématiques liées à la charge mentale, vous réduisez les risques de burn-out et d’absentéisme.

‍

Visionnez ici un extrait du webinaire :

‍

‍

Un ROI tangible pour convaincre vos décideurs

‍

Outre l’amélioration du climat social et du bien-être, les initiatives autour de la santé mentale ont des impacts mesurables sur la performance. En effet, on remarque une augmentation de 5 points du taux de rétention chez nos clients, avec un ROI direct grâce à la fidélisation des talents. Les collaborateurs se montrent plus engagés, réduisant les coûts liés au recrutement et augmentant la productivité globale. En effet, un environnement sain permet de transformer des tensions modérées en opportunités d’apprentissage, renforçant ainsi la résilience organisationnelle.

‍

Pour qui est ce webinaire ?

‍

Que vous soyez RH, manager, ou dirigeant, ce webinaire s’adresse à tous ceux qui veulent comprendre pourquoi et comment intégrer la santé mentale comme un levier stratégique. Au travers d’études de cas réalistes, découvrez comment d’autres entreprises ont réussi à intégrer la santé mentale dans leurs stratégies RH. Avec des outils pratiques et des témoignages enrichissants, vous repartirez prêt à agir.

‍

‍

En visionnant ce webinaire, vous aurez accès à des recommandations exclusives, des méthodologies éprouvées et des solutions pour transformer durablement votre culture d’entreprise. 

‍

‍

*Baromètre OpinionWay pour Empreinte Humaine, 2024