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Nous accompagnons les équipes RH à intégrer une culture positive de la santé mentale au sein de leur organisation, pilier d’une croissance saine, pour les collaborateurs comme pour l’entreprise.

Ils ont choisi Holivia pour prendre soin de leurs collaborateurs

L’impact de Holivia pour leur organisation

Retrouvez les témoignages des DRH accompagnés par Holivia qui ont choisi de mettre le bien-être de leurs salariés au coeur de leur préoccupations. Ils agissent pour la santé mentale de leurs collaborateurs et ils sont les mieux placés pour parler de l’impact sur la culture, la marque et les performances de leur entreprise.

Christophe Herrmann
Christophe Herrmann
DRH de Kedge Business School

Contribuer au bien être des employés

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Rosine Charmille
Rosine Charmille
Account Manager chez PerformanSe, filiale du Groupe Julhiet Sterwen

Grandir, personnellement et professionnellement

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Stéphanie Ehrmann
Stéphanie Ehrmann
DRH de Dalkia en Région Méditerranée

Améliorer la santé mentale des salariés

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Ludovic Demierre
Ludovic Demierre
DRH chez VINCI Construction

Intervenir tôt et transformer la vision de la santé mentale auprès des collaborateurs

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Odile Bonhomme
Odile Bonhomme
Directrice des Ressources Humaines chez IDEX

Transformer l'environnement de travail

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Élodie Lheureux
Élodie Lheureux
DRH de Richel

Prévenir les risques psychosociaux

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Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« L’outil est bien conçu, très ergonomique, on arrive à naviguer facilement. Nos collaborateurs peuvent avoir des rendez-vous à distance avec des experts  psychologues. Ce service est utilisé très régulièrement car il correspond à un réel besoin. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« Ce qui m'a séduit ? La simplicité d’usage pour les collaborateurs qui peuvent se connecter où ils veulent et quand ils veulent, la réactivité des équipes Holivia en cas de besoin et l’aspect confidentiel du produit. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
Christophe Hermann
« Holivia contribue de manière active et concrète au développement personnel et professionnel des salariés. »
Christophe Herrmann, DRH de Kedge
Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« L’outil est bien conçu, très ergonomique, on arrive à naviguer facilement. Nos collaborateurs peuvent avoir des rendez-vous à distance avec des experts  psychologues. Ce service est utilisé très régulièrement car il correspond à un réel besoin. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« Ce qui m'a séduit ? La simplicité d’usage pour les collaborateurs qui peuvent se connecter où ils veulent et quand ils veulent, la réactivité des équipes Holivia en cas de besoin et l’aspect confidentiel du produit. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
Stéphanie Bideau
Responsable RH de Schoolab
« Holivia ? C’est une solution utile, intuitive et pleine de ressources et qui s’adresse à tous les collaborateurs. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel
Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« Je recommande régulièrement Holivia à d’autres confrères DRH car c’est un dispositif dans lequel on peut complètement avoir confiance, positif, qui nous aide à libérer la parole, et qui apporte de la valeur à l’échelle du collaborateur et de l’entreprise. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Christophe Hermann
« Holivia impacte positivement la culture d'entreprise et contribue de manière active à la santé mentale de nos collaborateurs. »
Christophe Herrmann, DRH de Kedge
Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« Holivia fait du bien à nos collaborateurs, surtout dans la période de crise que nous avons connue, et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« Je recommande régulièrement Holivia à d’autres confrères DRH car c’est un dispositif dans lequel on peut complètement avoir confiance, positif, qui nous aide à libérer la parole, et qui apporte de la valeur à l’échelle du collaborateur et de l’entreprise. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Stéphanie Bideau
Responsable RH de Schoolab
« Holivia ? C’est une solution utile, intuitive et pleine de ressources et qui s’adresse à tous les collaborateurs. »
Stéphanie Bideau, Responsable RH chez Schoolab
Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« Holivia fait du bien à nos collaborateurs, surtout dans la période de crise que nous avons connue, et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée

L’impact de Holivia sur la santé mentale de leurs collaborateurs

Apaiser son stress, améliorer la qualité de son sommeil, apprendre à s’affirmer, gérer ses émotions, gagner en sérénité, diminuer sa charge mentale, booster ses performances, …

Holivia accompagne plus de 15 000 collaborateurs à prendre soin de leur santé mentale, pour un impact réel sur leur productivité, leur engagement et leur bien être.

« Grâce au questionnaire initial de Holivia, j’ai tout de suite trouvé des contenus et des exercices à pratiquer qui correspondent vraiment à mes besoins du moment. »

« Aurore est toujours très à l'écoute et ses conseils me sont très utiles pour avancer dans mon cheminement. »

« Les formations dispensées par Holivia sont très concrètes, elles me permettent de trouver les bons relais dans le cas où un membre de mon équipe est en situation de détresse. Vivement la prochaine ! »

« On peut vraiment parler de tout, les conseils de Bénédicte sont très pragmatiques et plein de bon sens ! Un grand merci ! »

« Echange très enrichissant ! la démarche me permet de mieux comprendre et exprimer ce que je ressens et d'adapter mes actions en conséquence ! »

« Les webinars Holivia me donnent de nombreuses astuces pour gérer mon stress, déconnecter efficacement et préserver mon sommeil. Je recommande ! »

Une satisfaction globale de nos clients
sur l'impact de Holivia sur la santé mentale de leurs salariés

Le soutien quotidien, proactif et profondément humain apporté par Holivia améliore la productivité des collaborateurs et offre un réel retour sur investissement pour l’entreprise.

98%

de nos clients ont renouvelé leur contrat avec Holivia en 2022, merci à eux pour leur confiance au quotidien !

3/4

de nos clients ont choisi d'élargir le périmètre de collaborateurs couverts après avoir testé sur un échantillon.

90%

des personnes accompagnées ressentent une amélioration significative de leur santé mentale avec Holivia !

4,7/5

c'est la note moyenne attribuée à nos psychologues pour la qualité de leur accompagnement.

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