Holivia et Saint-Gobain récompensés à la Nuit de l’Innovation RH 2025

Cette distinction célèbre notre partenariat exemplaire visant à intégrer durablement la santé mentale dans le quotidien des collaborateurs et des managers.

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Une collaboration innovante au service de la santé mentale en entreprise

Notre projet commun avec Saint-Gobain repose sur une conviction forte : la santé mentale ne doit plus être un sujet tabou ou réservé aux périodes de crise. Elle mérite une approche proactive, ancrée dans le quotidien des entreprises.​

Ensemble, nous avons co-construit un programme d'accompagnement complet, incluant :​

• Un diagnostic approfondi de la santé mentale au sein de l'entreprise
• Des ateliers de sensibilisation animés par nos psychologues du travail
• Un accompagnement individuel accessible à tous les collaborateurs
• Un pilotage RH avec des indicateurs anonymisés pour suivre les évolutions

Cette approche systémique implique l'ensemble des acteurs de l'entreprise, des directions RH aux managers, en passant par les collaborateurs eux-mêmes.​

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Une reconnaissance de notre engagement commun

Ce trophée dans la catégorie "Meilleure co-construction" met en lumière la qualité de notre collaboration avec Saint-Gobain et l'impact positif de notre démarche sur le bien-être au travail. Il souligne également l'importance de traiter la santé mentale comme un enjeu stratégique pour les entreprises.​

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Découvrez notre projet en détail

Pour en savoir plus sur notre initiative primée, vous pouvez consulter notre dossier de candidature sur la plateforme officielle de la Nuit de l'Innovation RH :​

👉 Consulter le dossier de candidature

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Nous sommes fiers de cette reconnaissance et remercions chaleureusement Saint-Gobain pour leur confiance et leur engagement à nos côtés. Ce succès renforce notre détermination à poursuivre notre mission : faire de la santé mentale un pilier du quotidien des entreprises.​