Immersion dans les Semaines d’Informations sur la Santé Mentale chez Holivia

Comme chaque année, Holivia avait prévu des rendez-vous dédiés aux dirigeants, Directeurs et responsables RH engagés pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs.

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Vous n’avez pas pu participer ? Nous vous proposons de retrouver l’essentiel de nos conseils et techniques partagés à notre communauté.

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Les Cafés Santé Mentale RH

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Trois fois par semaine, près de 15 Directeurs et Responsables RH se retrouvaient pour défendre la “grande cause nationale 2025” érigée par Michel Barnier : la santé mentale.

Les Cafés Santé Mentale RH, ce sont des rencontres virtuelles de 30 minutes avant de démarrer la journée de travail entre psychologue et DRH. L’objectif ? Découvrir une ou plusieurs techniques et routines actionnables pour préserver la santé mentale de toutes et tous. Le format 100% confidentiel (pas d'enregistrement) libère la parole : chacun est libre de s’exprimer, partager, questionner, challenger, sans jugement.

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Six thématiques ont été abordées : 

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Pour prendre soin de vous, RH : 

• Diminuer votre charge mentale
• Intégrer des routines personnelles
• Appréhender votre stress

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Pour prendre soin de vos collaborateurs : 

• Améliorer votre écoute
• Intégrer des routines d’équipe “care”
• Donner du feedback

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Chaque jeudi à partir de la semaine prochaine, nous reviendrons sur les conseils pratiques partagés pendant ces Cafés pour apaiser votre mental et transformer votre environnement de travail.

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Inscrivez-vous au dernier Café Santé Mentale RH de la saison.

Le 24 octobre à 12h, nous rééditons la session sur les routines d’équipe “care” à intégrer dans votre quotidien professionnel. 15 sièges seulement sont disponibles pour assurer un maximum d’interactivité : réservez vite votre place.

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Les webinaires 

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Retrouvez les replays des deux événements live co animés avec nos partenaires pendant les Semaines d’Informations sur la Santé Mentale.

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Webinaire Supermood x Holivia

Thématique : Comment inclure la santé mentale au coeur de votre stratégie RH ?

Une heure de conseils pratiques et retours d'expérience pour vous aider à construire un environnement de travail qui privilégie le bien-être mental.

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Animation : conseils délivrés par Jérôme Crest, CEO et Fondateur de Holivia, Kevin Bourgeois, CEO et Cofondateur de Supermood, avec notre invitée d'honneur : Valérie Desnoulez, Responsable RH chez VINCI Construction SI.

Lien vers le replay.

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Webinaire ChooseMyCompany x Holivia

Thématique : Santé mentale : l’écoute comme pilier de transformation de votre organisation.

Les relations interpersonnelles jouent un rôle crucial. Lorsqu'elles sont fondées sur l'écoute, elles ont le pouvoir de transformer les dynamiques au sein de l'organisation. Créer une culture de l'écoute à tous les niveaux, de la direction aux collaborateurs et en passant par les partenaires sociaux, permet d'instaurer un climat de sécurité pour chacun et ainsi améliorer la performance globale.

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Animation : conseils délivrés par Imad Wakidi, COO et coondateur de Holivia, et Celica Thellier, cofondatrice de ChooseMyCompany.

Lien vers le replay.

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Les ressources pour vous accompagner

Retrouvez les Livres blancs conçus par Holivia et ses psychologues, experts des thérapies cognitives et comportementales. Conçus comme des “pas-à-pas”, ces actions vous permettent d’agir sur le collectif et faire de la santé mentale un pilier de votre entreprise.

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• L’organisation irrésistible : 6 actions de santé mentale pour optimiser votre expérience collaborateur
• 4 actions pour faire de la santé mentale un levier de rétention de vos talents
• 5 actions pour prévenir le burn out en entreprise
• 6 actions pour intégrer la santé mentale au coeur de votre organisation 

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Notre équipe à votre écoute 

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Holivia a pour mission de porter la santé mentale de façon positive au sein des organisations, ancrer le "care" dans les pratiques de management et permettre à chaque salarié de prendre soin de son bien-être mental, au quotidien. 

Cela permet d'accompagner plus de situations, plus tôt et de faire de la santé mentale un levier de valeur au sein de l'expérience collaborateur.

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Ludovic Demierre, DRH de VINCI Construction, revient sur la transformation qu’il a accompli avec Holivia à travers son témoignage vidéo.

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Si vous aussi vous souhaitez amorcer le changement et placer la santé mentale au coeur de votre organisation, nous pouvons en discuter dès maintenant : contactez-nous.