Votre Dashboard RH Holivia évolue

Découvrez votre tout nouveau Dashboard RH Holivia ✨

Chers utilisateurs de Holivia, nous sommes ravis de vous dévoiler nos dernières améliorations sur votre Dashboard RH, enrichi pour répondre à vos besoins.

Ces modifications viennent vous faciliter la lecture et le suivi de vos propres statistiques pour vous aider à comprendre l’impact de Holivia au sein de votre organisation.

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1. Séparation claire des informations relatives au contrat en cours vs les chiffres clés

Afin d'améliorer la clarté de vos données, nous avons dorénavant distingué les informations relatives aux chiffres clés (tous contrats confondus) à votre contrat en cours sur le Dashboard RH. Cette réorganisation des données vous permet de bénéficier d'une vue d'ensemble plus nette et plus structurée.

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2. Intégration des sessions collectives

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La gestion des ateliers et des sessions de groupe a été intégrée à votre Dashboard RH. Cette fonctionnalité vous offre une vision précise de la consommation réelle de votre contrat, évitant ainsi à votre équipe RH de se retrouver avec des informations incomplètes.

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3. Ajout des pourcentages

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L'ajout des pourcentages sur le nombre de collaborateurs inscrits et accompagnés vous permet de suivre de manière plus efficace les performances de vos initiatives.

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À venir 👇🏼

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Nous ne nous arrêtons pas là, de nouvelles fonctionnalités sont déjà en préparation !

1. Les thèmes les plus consultés remplaceront les contenus les plus consultés

Comprendre les centres d'intérêt de vos collaborateurs est essentiel. C'est pourquoi nous prévoyons de remplacer l'indicateur des "3 contenus les plus consultés" par "les 3 thèmes les plus consultés". Cette approche vous permettra de mieux cerner les sujets qui suscitent l'intérêt de vos collaborateurs.

2. Connaître les proportions de ce top 3

Vous pourrez aussi connaître les proportions des trois premiers thèmes les plus consultés. Cette nouveauté vous aidera à identifier rapidement quels sont les éléments qui suscitent le plus d'intérêt au sein de votre structure et orienter plus facilement vos besoins en terme de formations collectives.

3. Restez à l'écoute pour encore plus d'innovations !

Vos collaborateurs peuvent déjà se fixer un objectif parmi une liste de 12 thématiques (mieux gérer mon stress, gagner en énergie, améliorer mon humeur, charge mentale, qualité du sommeil, etc.) et suivre leur propre évolution au fil des séances d’accompagnement.

Nous travaillons sur de nouveaux graphiques qui vous permettront de suivre directement cette évolution par le biais d’une moyenne des objectifs de l’ensemble de vos salariés accompagnés.

Le but ? Vous donner une vision encore plus claire et visuelle de l'impact de vos initiatives sur l’amélioration de la santé mentale de vos employés et la progression de leur bien-être.

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Nous sommes convaincus que ces retouches, actuelles et à venir, faciliteront votre travail et répondront à vos besoins. Nous vous encourageons à découvrir ces nouvelles fonctionnalités et à partager avec nous vos impressions. Vos retours sont précieux et essentiels pour nous aider à améliorer constamment le Dashboard RH de Holivia.

C'est en tenant compte de vos retours que nous pouvons continuer à grandir à vos côtés et vous fournir le soutien adapté à vos besoins. Chaque remarque, chaque suggestion nous donne l'occasion d'affiner et d'améliorer nos services pour mieux répondre à vos attentes. ✨

Enfin, nous souhaitons vous remercier pour votre soutien constant et votre confiance. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la gestion des ressources humaines.

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Et toujours, prenez soin de vous 🧡

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