Retrouvez les articles rédigés par nos experts en santé mentale et psychologues spécialistes des sciences cognitives et comportementales. Stress, burnout, gestion des émotions, communication non violente...
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Imaginez un moment où tout s'aligne parfaitement, où l'énergie est à son comble et la productivité atteint des sommets. C'est l'état de flow. Mais est-il vraiment accessible au cœur de nos entreprises contemporaines ?
Découvrez comment faire de la santé mentale un pilier de votre organisation à travers 5 étapes concrètes pour passer de l’écoute à l’action.
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Zoom sur les 5 actions recommandées par Holivia pour ancrer la santé mentale dans les pratiques managériales !
Quels sont vos intérêts en tant que DRH ou Dirigeant à gérer ces conflits ? Comment accompagner vos collaborateurs qui font face à des situations de conflit ?
Quelle place la santé mentale a-t-elle dans la rétention de vos talents ? Quelles sont les actions concrètes à mettre en place pour améliorer la rétention de vos salariés ?
Comment dédramatiser le sujet de la santé mentale et en en parler avec justesse ? Quels sont les impacts d'un collaborateur en souffrance sur votre entreprise ? Comment reconnaitre une personne en difficulté si celle-ci reste silencieuse ? Comment détecter et accueillir la situation, gérer et orienter le salarié en détresse ?
Ce webinaire explore les signes précurseurs, les facteurs de risque, et des solutions concrètes pour prévenir le burn-out.
Nous vous invitons à ce webinar conçu comme un "pas-à-pas" pour vous accompagner dans vos démarches de protection de la santé mentale de vos collaborateurs. Découvrez comment mettre en place nos 6 recommandations de façon concrète au sein de votre organisation.
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Zoom sur la santé mentale en entreprise.
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Chiffres clés, symptômes, axes de prévention. Téléchargez l'infographie Holivia.
Dans ce Livre blanc, découvrez 6 actions concrètes pour initier une culture positive de la santé mentale au sein de votre organisation, prévenir les RPS et engager vos collaborateurs, au service de la performance de votre entreprise.
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